La Direzione generale per le Politiche Attive i servizi per il lavoro e la Formazione, del Ministero del Lavoro, ha emanato il Decreto direttoriale n. 16/2016 con il quale istituisce l’incentivo denominato “Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini” nell’ambito del Programma “Garanzia Giovani”.
Ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato un giovane che abbia svolto, ovvero stia svolgendo, un tirocinio curriculare e/o extracurriculare nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, purché avviato entro il 31 gennaio 2016, è riconosciuto un incentivo economico il cui importo è definito nella tabella sottostante.
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Tipologia di contratti incentivati
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Bonus assegnati in base al profiling del giovane e delle differenze territoriali
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Bassa
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Media
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Alta
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Molto alta
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Contratti a tempo indeterminato
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3.000
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6.000
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9.000
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12.000
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L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni effettuate dal 1° marzo al 31 dicembre 2016, nei limiti delle disponibilità finanziarie allocate.
L’incentivo è autorizzato se sussistono le seguenti condizioni:
il tirocinio curriculare e/o extracurriculare oggetto della trasformazione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato sia finanziato con risorse del programma Garanzia Giovani;
il giovane che ha svolto ovvero svolge il tirocinio, all’inizio del percorso, sia in possesso del requisito NEET.
