Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota direttoriale prot. 33/6532 del 18 dicembre 2015, ha comunicato che dal 1° febbraio 2016 entreranno in vigore i nuovi standard tecnici relativi alle comunicazioni obbligatorie.
Gli interventi riguarderanno:
a) Jobs Act applicazione di quanto indicato nel D.lgs. n. 81/2015:
- eliminazione della tipologia contrattuale B.01.00 (lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa) e B.02.00 (lavoro occasionale);
- attivazione del nuovo codice B.03.00 (collaborazione coordinata e continuativa);
- attivazione nuova anagrafica per quanto concerne i lavoratori con disabilità o appartenenti alle categorie protette.
b) Accordo Stato Regioni per l’attivazione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale:
- nuova tipologia di tirocini C -Tirocinio finalizzato all’inclusione sociale;
- nuova categoria di tirocinante 09 - Persona presa in carico dai servizi sociali e/o sanitari.
Inoltre, è stato predisposto il nuovo “Modelli e Regole” versione febbraio 2016